失业补贴 （NASpI） NASpI 是向非自愿失业的雇员支付的失业救济金。 根据 2015 年 3 月 4 日立法令设立，n. 22 日，NASpI 指标由 INPS 每月支付，并从失业第八天开始支付。 扣除 INPS 每年确定的最高限额后，NASpI 的金额是可变的：失业救济金的金额和持续时间取决于工人的工资和缴款历史，特别是平均月薪和最近缴款周数4年。 NASpI，谁有权获得它以及它持续多久？ 新的 NASpI 失业救济金适用于所有非自愿失业的雇员——即使是在正当理由辞职之后，在某些情况下是在双方同意终止合同之后——并且在四年内至少缴纳了 13 周社会保障金在失业期开始之前。 这些本质上是允许加入 NASpI 的要求，这是一项从雇佣关系终止之日起第八天开始每月支付的措施，支付期限相当于参考期内有效缴款周数的一半。 这里需要记住两个限制：NASpI 实际上最多可以支付 24 个月，并且前几年已用于其他失业救济金的缴款期不能在计算新的 NASpI 时考虑。 NASpI 2023：金额和参考工资 NASpI 的金额每年根据 ISTAT 家庭消费价格指数的变化确定，并由 INPS 每年通过具体通知通报，确定津贴的最高金额和参考工资。 2023年，如2月3日INPS公告14所述，NASpI失业救济金的最高金额等于1,470.99欧元，而“计算NASpI失业救济金时参考的工资”等于1,352.19欧元。 1,352.19欧元的门槛对于2023年NASpI的计算具有决定性作用，因为计算该金额的公式还取决于工人的平均月薪与参考工资相比的定位。 NASpI 2023 年的新变化 自引入NASpI以来，计算工人缴费职位所产生的金额一直受到逐步减少机制或减额机制的影响，即每月津贴金额减少3%。 从2022年1月1日起，NASpI金额不再从失业的第四个月开始减少，而是从第六个月开始减少。 2022年预算法最重要的创新之一，除了取消基准期内30个工作日的要求外，还有待遇降低的时机，这引发了： 从第六个月开始，适用于 55 岁以下的工人； 年满 55 岁的工人从第八个月起。 对于 2021 年 12 月 31 日之前非自愿终止雇佣关系的情况，NASpI 津贴从使用的第四个月的第一天开始，按照之前的规定，每月减少 3%。 NASpI：金额是如何计算的 如果工资等于或低于 1,352.19 欧元，2023 年 NASpI 的金额等于过去四年工作中应缴纳社会保障税的平均月薪的 75%。 如果平均工资高于参考数字，NASpI 金额等于参考金额的 75% 加上参考数字与工人工资之间差额的 25%。 用于计算NASpI的公式从工人的平均月薪开始，该平均月薪是通过将四个参考年份的总薪水除以用于计算津贴的有效缴费周数而获得的。 如果平均月薪低于参考值，则只需计算所得数字的 75% 即可，该数字与 NASpI 应付金额一致； 如果平均工资高于1,352.19欧元，失业救济金必须根据工人平均工资与INPS参考工资之间差额的25%进行调整。 NASpI 计算公式：两个例子 举个例子，让我们看看如何计算 NASpI，该雇员在失业前的 4 年中，在 208 个缴费周（包括第 13 周和第 14 周）的应税工资总额为 1,800 欧元。 首先要做的是确定平均月薪，该月薪由过去 4 年收到的工资总和（在我们的例子中为 86,400 欧元）除以用于社会保障目的的有效缴款周数得出 - 其中周数必须乘以系数 4.33，即一个月的平均周数。 因此，要了解用于计算 NASpI 的工资，需要执行以下类型的计算：总工资/缴款周数 * 系数 4.33，即在我们的示例中： 86,400/208=415.38*4.33= 1,798.61 欧元 由于所得数字高于 INPS 指出的 2023 年参考工资，因此计算 NASpI 的公式不会止于确定参考金额的 75%，今年的参考金额等于 1,014.14 欧元。 在这种情况下，使用的公式如下：参考金额的 75% + 25%（平均工资 - 参考工资）。 因此，必须将工人平均工资与 INPS 确定的作为 NASpI 计算参考的工资之间的差额的 25% 添加到 1,352.19 欧元的 75% 中。 因此，在我们的示例中，我们将有： 1,014.14 + 25% *(1,800 - 1,014.14) 也就是说： 1,014.14 + 196.46 = 1,210.60 欧元（应支付给工人 24 个月）。 在收入较低的情况下，计算遵循相同的逻辑：在过去4年中工作了160周的不稳定工人或季节性工人，平均月薪为800欧元，首先要计算他的平均月参考工资： 28,800/160=180*4.33= 779.40 欧元 通过计算所得数字的 75%，得出 NASpI 金额为 584.55 欧元，根据工人的缴款历史，该金额的到期期限为 80 周。 出处：意大利工会网

FORFETTARIO (粗算法)制度吸引了许多人：15% 的税率和各种类型的税收简化可以保证每年节省大量税务成本。 然而，要成为能够享受这一制度的幸运者之一，您必须满足一定的要求。 FORFETTARIO (粗算法)制度 意大利通过第 1 号法律引入了FORFETTARIO (粗算法)制度。 190/2014（2015 年金融法）自 2015 年 1 月 1 日起生效。 进入FORFETTARIO (粗算法)制度的具体条件是什么？ 在接下来的段落中，我们将告诉您有关该主题需要了解的所有信息！ 加入FORFETTARIO (粗算法) 制度的要求 要获得FORFETTARIO (粗算法)制度，您必须仅满足一项主观要求和两项客观要求。 让我们详细了解一下它们。 主观要求：谁可以享受FORFETTARIO (粗算法)？ 如果您是自然人并从事商业、艺术或专业活动（包括家族企业），则可以使用 FORFETTARIO (粗算法)制度。 这是什么意思？ 很简单：要受益于这些好处，您必须是自由职业者或个体公司。 然而，公司和专业协会被排除在外。 要求：营业额和成本 FORFETTARIO (粗算法)制度的限制 限额。 获得FORFETTARIO (粗算法)的第一个客观要求涉及您企业的收入和薪酬：这些金额的总和每年不得超过 85,000 欧元。 例如，如果您在 2024 年超过此阈值，则在 2025 年您将不得不采用普通（或简化）制度。 如果您开设了新企业，则 85,000 欧元的限额必须根据经营月份的比例减少。 也就是说，您必须将 85,000 除以 365（全年的天数），然后将结果乘以实际活动的天数。 假设您于 2024 年 12 月 1 日开始新业务，则 2024 年达到的补偿限额将为 7,219 欧元，即 (85,000/365)*31。 目前的收入/薪酬限额为 85,000 欧元（之前为 65,000 欧元）是由 2023 年预算法规定的。 收入和报酬如何计算？ 请注意：我们谈论的是“收入和补偿”，而不是“收入”。 这意味着要确定您是否在 85,000 欧元的限额内，您必须将您企业的所有收入相加，而不抵消任何成本（租金、设备、员工等）。 正如我们稍后将看到的（在FORFETTARIO (粗算法)制度的税收章节中），所产生的成本与该制度无关。 如果同时进行多项活动怎么办？ 在这种情况下，您必须将每个项目获得的收入和报酬相加。 雇员或辅助工作成本限额 2020 年预算法重新引入了获得FORFETTARIO (粗算法)的第二个客观要求，涉及员工或辅助工作产生的成本。 此类金额不能超过 20,000 欧元的限额。 这实际上并不是什么新鲜事：这一门槛较低（5,000 欧元）的限制在过去就已经存在，并于 2019 年被废除。2020 年预算法只是重新引入了这一限制，从 2020 年 1 月 1 日开始，将其提高到20,000 欧元。 因此，对于 2024 年FORFETTARIO (粗算法)的适用性，您必须评估 2023 年为员工支付的成本。但是，如果是新业务，则必须根据假定数据验证该要求。 计算还必须包括支付给合作者的补偿费用、支付给仅由工作组成的贡献的参与成员的参与利润以及为企业家或其家庭成员所做的工作支付的金额。 资本货物总成本 加入FORFETTARIO (粗算法)制度的要求还包括资本货物成本低于 20,000 欧元（2019前）。 然而，该规定已于 2019 年被废除。 要求摘要 下面是决定谁可以使用FORFETTARIO (粗算法)计划的主观和客观要求的汇总表。 被动排除在FORFETTARIO (粗算法)制度之外的原因 我们已经阐明了您必须具备哪些特征才能获得FORFETTARIO (粗算法)制度。 现在让我们看看哪些情况不能发生，否则将受到排除在福利之外的处罚并有义务转向普通制度。 如果您的收入和报酬超过 85,000 欧元的限额，会发生什么？ 2023 年预算法规定： 如果您超过 85,000 欧元的限额，但不超过 100,000 欧元，您仍然保持当年的FORFETTARIO (粗算法)制度，因此您只需缴纳所需的替代税，即可继续享受简化和福利。 第二年，您将无法加入FORFETTARIO (粗算法)制度及其优惠税收，而必须采用普通制度。 但是，如果您超过 100,000 欧元的门槛，您将立即退出FORFETTARIO (粗算法)制度，并且必须从后续发票开始征收增值税 (VAT)。 这些措施已确定为 2024 年实施。 如果再次符合规定的要求，两年后即可恢复补贴制度。 我们在本指南的最后一章详细解释了动态：如何进入、退出和切换到 2024 年FORFETTARIO (粗算法)制度。 其他原因 以下人士不符合FORFETTARIO (粗算法)计划的资格： 利用特殊制度实行增值税或FORFETTARIO (粗算法)收入确定制度的自然人。 排除在FORFETTARIO (粗算法)制度之外的特殊增值税制度是： 农业及相关活动和渔业， 盐和烟草的销售， 匹配贸易， 出版， 公共电话服务的管理， 转售公共交通文件， 娱乐、游戏和其他活动， 旅行和旅游机构， 农家， 房屋销售， 二手货、艺术品、古董或收藏品的转售， 艺术品、古董或收藏品的拍卖销售机构， 出售废料或废物。 （清单摘自税务局第10/E/2016号通知）； 但请注意，即使您不住在意大利，如果满足以下条件，您也可以享受FORFETTARIO (粗算法)： 您居住在欧盟成员国之一或欧洲经济区协议的缔约国，以确保充分的信息交换 在意大利境内产生的收入至少占总收入的 75%； 专门或主要从事第 10 条所述的建筑物或建筑物部分、建筑用地销售的主体。 总统令第 1 条第 8 款） 633/1972 或根据第 633/1972 条的新运输方式。 53，公司 1、立法令 331/1993； 从事商业活动、艺术或专业活动的人，在开展活动的同时： 参与合伙企业、专业协会或家族企业（TUIR 第 5 条）； 或者直接或间接控制有限责任公司或合资企业，这些公司或合资企业的经济活动直接或间接归属于从事商业、艺术或专业活动的人所进行的经济活动。 其活动主要与正在与其建立雇佣关系或在前两个纳税期已存在雇佣关系的雇主有关的自然人，或与直接或间接归属于上述工作雇主的主体有关的自然人。 上一年从就业和类似收入（根据 TUIR 第 49 和 50 条）获得超过 30,000 欧元的人； 如果雇佣关系已经结束，验证此阈值就无关紧要了。 最后一个排除原因是 2020 年预算法引入的。 税基 税基不运用传统营业额减去成本模式。   在FORFETTARIO里营业额乘于行业回报率等于税基。 回报率按照行业归类代码ATECO 选择： （中文版表格请开通会员） 计算FORFETTARIO例子 张三从事服装批发ATECO代码47.81 营业额50.000欧元 那么 税基50.000 x 40% = 20.000 欧元 税率 15% 所得税 15% x 20.000 = 3.000 欧元 开业5年内税率 5% 所得税 5% x x 20.000 = 1.000 欧元 联系 LGS联合事务所，对接意大利所有城市的会计师和律师。

CCNL 是什么？ CCNL 是 "Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro" 的缩写，意为 "国家集体劳动合同"。这是意大利法律体系中的一个重要概念，它涉及到劳工与雇主之间的集体谈判，旨在确保劳动者的权益和保护，同时也为雇主提供一种合理的框架来管理劳动力。 CCNL 是由劳工组织（工会）和雇主组织（商会）之间的谈判达成的，通常是基于行业或特定领域的。这些合同规定了有关工资、工作时间、休假、安全标准、福利等方面的具体条款。CCNL 的内容可能因行业、地区或企业而异，因此它们可以在一定程度上为各自的成员提供灵活性和定制性。 CCNL 在意大利劳动法中具有法律约束力，它们规定了雇主和劳工之间的权利和责任，同时也为解决劳资纠纷提供了法律依据。如果一家公司与其员工签订了 CCNL，那么双方必须遵守其中规定的条款。